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            青聚能鈦黨總支召開2019年 第12、13次委員會議

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            84日、15日,青聚能鈦黨總支書記李建民分別主持召開2019年第1213次委員會議,開展集體學習,并討論企業重要規章,安排和督促重點工作。

            公司在寧的黨總支委員參加會議,公司領導班子其他成員、高管及工會主席等列席會議。

            會議集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平不忘初心、牢記使命重要論述選編》部分內容,傳達學習了省委十三屆六次全會精神及青海水電集團2019年中期工作會議精神。

            會議討論決定了中層干部任用事項和青聚能鈦黨支部調整設置及有關問題,討論了《青聚能鈦質量管理工作獎懲規定》《青聚能鈦物資采購管理辦法》《青聚能鈦榮譽及項目資金申報獎勵管理規定》《青聚能鈦知識產權和員工職務發明創造管理辦法》。會議還傳達了近期集團公司關于青聚能鈦干部人事、三定方案、公務用車改革及聚和信員工持股等方面問題的決定,聽取了王明德同志關于寶雞聚和信公司工作情況和營銷工作情況的匯報,以及黨務辦關于前一階段督查督辦事項辦理進展情況的匯報。

            李建民對黨總支及經理層近期12項工作提出要求:一是全面抓好生產運行,確保完成年度目標計劃。各領導和部門要全力支持,熔鑄和機加、保障部門要再接再厲、精益求精、攻堅克難,保證質量和安全,提高進度和效率,增加成材率。二是堅決貫徹集團公司推進聚能鈦業對外合作的決策,立足保障企業和職工根本利益、長遠利益,全力配合股東及潛在合作方做好各項工作,絕不允許任何人影響全局。三是由王明德同志牽頭,總助王建鑫同志及公司有關部門大力配合,加快推進包括合金在內的產品銷售工作,主動出擊、因市制宜,既不能動作遲緩,也不能盲目降價,想方設法最大限度減少虧損,力爭多創效益。要確保在915日前完成聚和信150噸以上庫存產品的銷售和回款,在1130日前力爭完成剩余庫存的銷售及回款。同時,公司財務部要加強提前籌劃、日常理財和重點融資工作,為912月償還貸款及供應商貨款做好準備。四是扎實推進“制度強化年”活動。唐增輝同志要加大督促協調力度,緊盯各位副總和各部門負責人,保證公司制度措施真正得到貫徹落實。由東主加同志牽頭,黨辦組織協調和督查督辦,加大網上線下各種陣地的宣傳推送力度,用好各種機會,請各位領導帶頭宣講,各部門負責人重點圍繞歸口制度進行宣貫,更加積極地行動起來,從815日起集中開展為期60天的規章制度學習宣傳教育活動,確保取得職工群眾普遍了解的成效,加快夯實內部改革和經營管理的基礎。五是堅定不移地探索拓展EB爐裝備及運維技術服務業務。公司上下必須全面統一思想、統一對外宣傳口徑。此項工作中的日常事務由聯學同志全權負責,各方面要高度重視,自覺支持配合。六是推進主題教育“四個貫穿始終”,尤其是抓好檢視問題和整改落實,再一次廣泛征求意見建議,各方面開展好談心活動,認真查擺分析突出問題,在823日前召開第四次專題研討會,并在827日前籌備召開班子民主生活會、各支部黨員組織生活會。七是由唐增輝同志牽頭負責,有關副總配合,在8月底前調整公司技術委員會組成人員,健全議事規則,充實職能任務,下設辦公室,工作人員從質量、工藝、設備、國產化項目部及生產等部門指定。八是由唐增輝同志負責,韻海鷹同志配合,在8月底前依托原有質量小組成立質量評審委員會,調整優化人員組成,建立議事規則,充實各項職能,并負責公司質量獎懲意見的技術評審,辦公室設在質量管理部。九是成立由質量管理部王石任組長,工藝技術部雷云清、熔鑄車間孫少云為成員的工作組,對卷帶白斑、亮斑等突出問題進行攻關,在914日前向總經理和總工程師提交可靠的結果。十是要積極宣傳引導,將集團發放民族團結進步獎勵工資的關懷,轉化為激勵全員投身提質增效、扭虧脫困的精神動力。十一824日前完成黨支部調整設置后的組建及選舉等工作。

            會議議題結束后,李建民同志與班子成員進行集體談話,并就征求對集團領導班子及各成員、公司班子及成員的意見建議做出安排。他對班子成員強調,一是要堅持講政治,嚴格貫徹民主集中制,擺正位置、顧全大局、精誠團結、積極溝通、主動協作、密切配合、相互理解、珍惜緣分。既要鼓勵說真話和有用的話,又要做到“有話好好說”;既充分發揮整體功能,又充分體現個體優勢;要牢記身份、正本清源,消除模糊認識,避免站位失正,確保方向不偏,做到言行一致、步調一致,堅定執行公司的各項決定,維護集體決策和領導班子的權威。二是要堅持修身立德、遵紀守法、廉潔奉公,講規矩、保安全,戒絕僥幸心理,時刻防微杜漸,切不可在生產經營業務活動中弄虛作假甚至徇私舞弊,損害公司利益,否則絕不姑息。三是要把心思全部放在守好本分上,勤勉盡責、忠誠履職。特別是經營層組成人員,要把重心放在抓生產、抓經營和抓制度措施的落實上,做好團結職工群眾的事。四是要加強對今年出臺的各項規章制度的宣貫,促進執行落實。在宣貫過程中,雖然要注意收集各方面意見,但不能因為遇到問題就搖擺不定或延誤執行。制度執行與修訂完善不矛盾,在未修訂之前必須堅決執行。五是公司領導和管理人員要認真落實《青海水電集團干部職工外出訪學研修情況報告規定》及外出、請休假等等各項規章制度,由公司紀檢監察室負責監督,及時向黨總支匯報執行情況。

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